Artikkelit avainsanalla

paikallinen sopiminen

Uutiset ja tiedotteet

Suomen yrityskohtainen sopiminen ja Etlan tutkimus kiinnostavat Ruotsissa

Suomen yrityskohtainen sopiminen ja Etlan tutkimus kiinnostavat Ruotsissa
Etlan keväällä 2023 julkaisema tutkimus metsäteollisuuden siirtymisestä yrityskohtaiseen sopimiseen kiinnostaa nyt myös Ruotsissa. Ruotsin elinkeinoelämän tutkimuslaitos Ratio järjesti lokakuussa
Uutiset ja tiedotteet

Yrityskohtainen sopiminen tuli – miten kävi palkkojen: webinaaritallenne

Yrityskohtainen sopiminen tuli – miten kävi palkkojen: webinaaritallenne
Tuoreen Etla-tutkimuksen mukaan siirtyminen yrityskohtaiseen sopimiseen ei ole laskenut palkkoja metsäteollisuudessa eikä ohjelmistoalalla.
Uutiset ja tiedotteet

Yrityskohtaiseen sopimiseen siirtyminen ei laskenut palkkoja – ” huolet olivat liioiteltuja”

Yrityskohtaiseen sopimiseen siirtyminen ei laskenut palkkoja – ” huolet olivat liioiteltuja”
Yrityskohtaiseen sopimiseen siirtyminen ei ole laskenut palkkoja metsäteollisuudessa eikä ohjelmistoalalla, todetaan tänään julkaistussa Etla-tutkimuksessa.
Ajankohtaista Uutiset ja tiedotteet

EtlaKeyNotes: Paikallinen sopiminen edellyttää luottamusta

EtlaKeyNotes: Paikallinen sopiminen edellyttää luottamusta
Etlan KeyNotes-tilaisuudet pyörähtivät koronatauon jälkeen käyntiin, kun hotelli Kämpissä järjestettiin keskiviikkona 6. lokakuuta paikallisen sopimisen iltapäivä. Pääpuhujana etäyhteydellä esiintyi
Ajankohtaista Uutiset ja tiedotteet

Etla: Paikallisella sopimisella on yhteys työhyvinvointiin

Etla: Paikallisella sopimisella on yhteys työhyvinvointiin
Paikallinen sopiminen on pääosin yhteydessä korkeampaan työhyvinvointiin, osoittaa tuore tutkimus. Yhteys on kuitenkin erilainen toimihenkilöillä ja perinteisessä teollisessa työssä.
Ajankohtaista Uutiset ja tiedotteet

Tuore tutkimus: Yrityskohtainen sopiminen ja hajautunut neuvottelujärjestelmä johtavat korkeampiin palkankorotuksiin

Tuore tutkimus: Yrityskohtainen sopiminen ja hajautunut neuvottelujärjestelmä johtavat korkeampiin palkankorotuksiin
Etlan tänään julkistaman muistion mukaan työmarkkinoiden neuvottelujärjestelmän hajautuminen ja yrityskohtaiset erät ovat johtaneet suurempiin palkankorotuksiin kuin puhtaasti keskitetty sopiminen.

Elinkeinoelämän tutkimuslaitos

Arkadiankatu 23 B
00100 HELSINKI

Vaihde ja vastaanotto avoinna arkisin klo 9–15:30.

+358 (09) 609 900

Yhteystiedot

EtlaTalks

Tietosuojaseloste

Evästekäytännöt

Tilaa Etlan tiedotteet