Ajankohtaista
Ajankohtaista
Uutiset ja tiedotteet
Lausunnot
Kolumnit
Etla mediassa
EtlaTalks
Tapahtumat
Julkaisut
Uusimmat julkaisut
Raportit
Kirjat
Muistiot
Working Papers
Akateemiset julkaisut
Erikoisartikkelit
Digibarometrit
Muut julkaisut
Ennusteet
Ennusteet
suhdanne.fi
Toimialat
Kuukausiraportti
Tutkimukset
Uusimmat tutkimushankkeet
Makrotalous ja julkistalous
Työmarkkinat ja koulutus
Kasvu, kansainvälinen kauppa ja kilpailu
Yritysten uudistuminen
Henkilöstö
Henkilöstö
Tutkijat
Johto
Viestintä ja muut palvelut
Etla
Tietoa Etlasta
Tavoite
Organisaatio
Historia
Yhteystiedot
Fi
Eng
Sv
Etsi sivustolta
2002
Julkaisut
Kioto-sopimus ja yritykset. Esitutkimus strategioista
Hernesniemi Hannu
Hongisto Mikko
Linnanen Lassi
Loikkanen Torsti
Luoma Päivi
Julkaisun tietoja
Sarja
Keskusteluaiheita nro 685
Päiväys
2002
Sivuja
68
Hinta
10 €
Painoversion saatavuus
Kieli
Suomi
Lataa
Lataa (Suomi)
Keskusteluaiheita
Edellinen
Seuraava
Muuta ajankohtaista
09.09.2024
Julkaisut
Working Papers
119
Intangibles in Light of Industry-level CompNet Dataset
Pikka Aleksi
This paper studies the productivity effects of intangible assets using 9th vintage of the CompNet dataset. Descriptive work
shows
7.9.2024
Ajankohtaista
Uutiset ja tiedotteet
Yrityskohtainen sopiminen ei kasvattanut sukupuolten tai koulutusryhmien välisiä palkkaeroja Suomessa
Siirtyminen pois liittokohtaisesta sopimisesta ei ole Suomessa kasvattanut miesten ja naisten tai eri koulutusryhmien välisiä palkkaeroja, käy ilmi
tänään
07.09.2024
Julkaisut
Muistiot
137
Neuvottelujärjestelmän hajautuminen ei kasvattanut eri ryhmien välisiä palkkaeroja
Kauhanen Antti
Metsäteollisuuden siirtyminen liittokohtaisesta sopimisesta yrityskohtaiseen sopimiseen oli merkittävä muutos Suomen työmarkkinoilla. Myös ohjelmistoalalla tapahtunut siirtyminen hybridimalliin, jossa alakohtaisen
työehtosopimuksen
07.09.2024
Julkaisut
Working Papers
118
The Effects of the Decentralization of Collective Bargaining on Wage Differences Among Employee Groups
Kauhanen Antti
Recently, Finnish forest industries shifted from sectoral collective bargaining to firm-level bargaining, and the IT services industry shifted
to
