Kauhanen, Antti

Kauhanen, Antti

Tutkimusjohtaja

KTT

050 569 7627

ETLA

Työmarkkinat, osaaminen, palkkaerot

Twitter https://sites.google.com/view/antti-kauhanen/home

Lataa CV Lataa korkearesoluutioinen kuva

Kuvia median käyttöön

Lataa korkearesoluutioinen kuva pikkukuvaa klikkaamalla

Kirjoittajana julkaisuissa
Muistiot 121

Neuvottelujärjestelmän hajautuminen ei laskenut palkkoja: Tuloksia metsäteollisuudesta ja ohjelmistoalalta

Kauhanen Antti
Metsäteollisuuden siirtyminen liittokohtaisesta sopimisesta yrityskohtaiseen sopimiseen oli merkittävä muutos Suomen työmarkkinoilla. Myös ohjelmistoalalla tapahtunut siirtyminen hybridimalliin, jossa alakohtaisen työehtosopimuksen
Working Papers 105

The Effects of the Decentralization of Collective Bargaining on Wages and Wage Dispersion: Evidence from the Finnish Forest and IT Industries

Kauhanen Antti
Recently, Finnish forest industries shifted from sectoral collective bargaining to firm-level bargaining, and the IT services industry shifted to
Raportit 136

Työllisten maahanmuuttajien määrä on kasvanut Suomessa

Kangasharju AkiKauhanen AnttiKalmbach AinoValkonen Tarmo
Työikäisen väestön väheneminen tarkoittaa useilla aloilla työntekijäpulan pahenemista. Tässä raportissa tarkastelemme ulkomaalaistaustaisten työllisyyden kehitystä sekä sen vaikutusta työmarkkinoihin ja
Kolumni

Mitä ovat ”Saksan korotukset”?

Kauhanen Antti
Mitä ovat ”Saksan korotukset”?
Useissa puheenvuoroissa Suomen työehtosopimusneuvotteluissa on vedottu ”Saksan korotuksiin”.
Lausunnot

Aktiivisen työvoimapolitiikan palveluiden kustannusvaikuttavuus

Kauhanen Antti
Eduskunnan tarkastusvaliokunnalle aiheesta O 15/2021 vp Lausunto Eduskunnan tarkastusvaliokunnalle 30.11.2022 raportista ” Alasalmi, J., Busk, H. Holappa, V., Oosi,
Muistiot

Muistioita tulevalle hallitukselle

Kangasharju AkiKauhanen AnttiKoski HeliKuusela Olli-PekkaKuusi TeroMaczulskij TerhiPuonti PäiviValkonen Tarmo
Suomi on ulkoisille sokeille altis ja kestävyysvajeesta kärsivä kansantalous, jolloin on välttämätöntä pyrkiä hillitsemään julkisen talouden velkaantumista. Seuraavalla vaalikaudella
Kolumni

Uusi työmarkkinamalli Suomelle

Kauhanen Antti
Uusi työmarkkinamalli Suomelle
Etlan Antti Kauhanen pohtii kysymyksiä, joista uudessa työmarkkinamallissa tulisi sopia ja arvioi myös mahdollisuuksia mallin uudistamiseksi.
Suhdanne

Suhdanne Syksy 2022

Berg-Andersson BirgittaKaitila VilleKangasharju AkiKauhanen AnttiKuusi TeroLehmus MarkkuPuonti Päivi
Suhdanne Syksy 2022
Suhdanne sisältää Etlan laajan talousennusteen, talouspolitiikan katsauksen ja ajankohtaisia artikkeleita.
Muut julkaisut

Hajautunut neuvottelujärjestelmä parantaa palkkoja ja työhyvinvointia

Kauhanen AnttiMaczulskij Terhi
Työehtosopimusneuvotteluiden taso on Euroopassa siirtynyt lähemmäs yritystasoa viime vuosikymmenien aikana. Tätä kutsutaan neuvottelujärjestelmän hajautumiseksi. Suomessa on kuitenkin nykyhetkeen saakka
Julkaisut Muistiot 103

Ilmiöt 2022 – Etla katsoo tulevaan

Sulander Tytti (toim.)Kangasharju AkiKauhanen AnttiKoski HeliKulvik MarttiKuusela Olli-PekkaKuusi TeroLehmus MarkkuPuonti PäiviRopponen OlliValkonen Tarmo
Ilmiöt 2022 – Etla katsoo tulevaan
Kolmas koronavuosi 2022 ei käynnisty valoisissa merkeissä omikronmuunnoksen levitessä. Arvioimme kuitenkin koko vuoden 2022 talouskehitystä varovaisen optimistisesti. Suomessa kasvu
Julkaisut Muistiot 102

Kannattavatko investoinnit aikuiskoulutukseen?

Kauhanen AnttiVirtanen Hanna
Kannattavatko investoinnit aikuiskoulutukseen?
Aikuiskoulutus on osa jatkuvan oppimisen kokonaisuutta, jolla pyritään vastaamaan teknologisen kehityksen ja globalisaation aiheuttamaan murrokseen työmarkkinoilla. Ei ole kuitenkaan
Julkaisut Working Papers 91

Heterogeneity in Labor Market Returns to Adult Education

Kauhanen AnttiVirtanen Hanna
Heterogeneity in Labor Market Returns to Adult Education
We study the earnings and employment effects of enrollment in formal adult education in Finland using a combination of

Elinkeinoelämän tutkimuslaitos

Arkadiankatu 23 B
00100 HELSINKI

Vaihde ja vastaanotto avoinna arkisin klo 9–15:30.

+358 (09) 609 900

Yhteystiedot

EtlaTalks

Tietosuojaseloste

Evästekäytännöt

Tilaa Etlan tiedotteet