palkkahajonta - Etla

7.9.2024 Uutiset ja tiedotteet

Yrityskohtainen sopiminen ei kasvattanut sukupuolten tai koulutusryhmien välisiä palkkaeroja Suomessa

Yrityskohtainen sopiminen ei kasvattanut sukupuolten tai koulutusryhmien välisiä palkkaeroja Suomessa

Siirtyminen pois liittokohtaisesta sopimisesta ei ole Suomessa kasvattanut miesten ja naisten tai eri koulutusryhmien välisiä palkkaeroja, käy ilmi tänään

11.11.2020 Ajankohtaista Uutiset ja tiedotteet

Tuore tutkimus: Yrityskohtainen sopiminen ja hajautunut neuvottelujärjestelmä johtavat korkeampiin palkankorotuksiin

Tuore tutkimus: Yrityskohtainen sopiminen ja hajautunut neuvottelujärjestelmä johtavat korkeampiin palkankorotuksiin

Etlan tänään julkistaman muistion mukaan työmarkkinoiden neuvottelujärjestelmän hajautuminen ja yrityskohtaiset erät ovat johtaneet suurempiin palkankorotuksiin kuin puhtaasti keskitetty sopiminen.

2009 Julkaisut

Sources of Increased Wage Differentials in the Finnish Private Sector

Asplund Rita

Yksityisen sektorin palkkaerojen kasvun lähteitä Suomessa Kokonaisansioilla mitatut palkkaerot ovat kasvaneet merkittävästi 1990-luvun puolivälin jälkeen sekä teollisuuden toimihenkilöillä että

ETLA muualla verkossa

ETLA Instagramissa

ETLA LinkedInissä

ETLA YouTubessa

Elinkeinoelämän tutkimuslaitos

Arkadiankatu 23 B
00100 HELSINKI

Vaihde ja vastaanotto avoinna arkisin klo 8.30–15:30.

+358 (09) 609 900

Tietosuojaseloste

Evästekäytännöt

Tilaa Etlan tiedotteet