16.06.2014 Akateemiset julkaisut Julkaisut Muut julkaisut Wage formation and gender wage gaps: is there a role for job-task evalution schemes? Asplund RitaLilja Reija Jaa Facebookissa(Avautuu uudessa ikkunassa)Jaa Twitterissä(Avautuu uudessa ikkunassa)Jaa LinkedIn:ssä(Avautuu uudessa ikkunassa)Jaa WhatsApp palvelussa(Avautuu uudessa ikkunassa) International Journal of Manpower (2014), Vol. 35 No 3, pp. 267-290 DOI: 10.1108/IJM-04-2014-0091 Julkaisun tietoja Päiväys 16.06.2014 Sivuja 24 Painoversion saatavuus Saatavilla Kieli Englanti
7.8.2020 Ajankohtaista Uutiset ja tiedotteet Nimityksiä Etlassa – Natalia Kuosmanen vahvistamaan Etlan ilmastonmuutosta koskevaa tutkimusta Etlan asiantuntijakaarti vahvistuu syksyllä, kun MMT Natalia Kuosmanen siirtyy Luonnonvarakeskuksesta tutkijaksi Etlaan. Kuosmanen tulee osaksi Yritysten uudistuminen -tutkimusryhmää. Hän
6.8.2020 Ajankohtaista Uutiset ja tiedotteet Etla: Suomen teollisuus romahti EU:ssa vähiten, tavaraviennin määrä on nyt selvässä laskussa Suomen teollisuustuotannon määrä jäi toukokuussa vain neljä prosenttia vuoden takaista alemmaksi. Kaikissa muissa EU-maissa tilanne oli huonompi. Suomen tavaravienti
30.7.2020 Ajankohtaista Uutiset ja tiedotteet Rakennusvirheet kuriin – urakoitsijoiden ja asiantuntijoiden osaamista on hyödynnettävä jo hankkeiden suunnitteluvaiheessa Rakennusvirheiden ja -puutteiden syntymistä voitaisiin ehkäistä etukäteen, jos urakoitsijoiden ja rakennusten ylläpidon asiantuntijoiden osaamista hyödynnettäisiin jo suunnitteluvaiheessa. Tuoreen tutkimuksen
28.7.2020 Ajankohtaista Uutiset ja tiedotteet Kyberturvallisuuden taso peilaa koko digitalisaation tilaa – mutta säröileekö Suomen peili? Maan kyberturvallisuuden taso kertoo myös digitalisaation yleisen asiantuntemuksen tilasta. Kyberturvallisuuden hallinta vaatii muun muassa korkeatasoista digitaalista osaamista ja laajemman
