Wage formation and gender wage gaps: is there a role for job-task evalution schemes?

Asplund RitaLilja Reija

International Journal of Manpower (2014), Vol. 35 No 3, pp. 267-290

DOI: 10.1108/IJM-04-2014-0091

 

Julkaisun tietoja

Päiväys
16.06.2014
Sivuja
24
Painoversion saatavuus
Saatavilla
Kieli
Englanti