Tämä tutkimus tarkastelee eurooppalaisten yritysten tutkimus- ja tuotekehitystoiminnan siirtämistä ulkomaille. Analyysimme pohjautuu aiemmin hyödyntämättömään ja ainutlaatuiseen Eurostatin ulkoistamista käsittelevään kyselyaineistoon. Tulokset ovat helppo tiivistää. (1) Suuri osa yrityksistä ei ole siirtänyt lainkaan T&K toimintojaan ulkomaille. (2) T&K toimintaa siirretään ulkomaille useimmiten saman yrityksen sisällä, ei toisiin yrityksiin ulkomailla. (3) T&K toiminnan siirtäminen Euroopasta suuntautuu pääosin korkean hintatason eurooppalaisiin maihin, ei alemman hintatason maihin Euroopassa, Kiinaan tai Intiaan. (4) T&K työpaikkoja on siirtynyt Suomesta ulkomaille, mutta negatiivinen työllisyysvaikutus on ollut maltillinen. Eurostatin kyselyaineisto ei mahdollista työllisyyden kokonaisvaikutuksen arvioimista, joka on voinut olla negatiivinen tai positiivinen.
This paper explores offshoring of firms’ research and development functions. Our analysis employs a previously untapped and unique Eurostat International Sourcing Survey. The results are easy to summarize. First, the magnitude of R&D offshoring is small. Second, a large majority of R&D is offshored within the enterprise group, in contrast to offshoring outside of the enterprise group. Third, most of R&D offshoring from Europe is directed to high-income European countries, not so to low-cost countries in Europe, China, or India. Fourth, R&D jobs do have been lost from offshoring; however, the negative employment impact has been moderate. But the Eurostat International Sourcing Survey does not allow entangling the full net employment effect of R&D offshoring, which could be either negative or positive.
