Tiivistelmä

Tämä muistio käsittelee Nokian matkapuhelintoimintoja vuosina 2008–2014 kohdanneista haasteista seurannutta yrittäjyyttä ja bisnesenkelitoimintaa. Ex-Nokialaisia verrataan muista suurista teknologiayrityksistä lähteneisiin henkilöihin hyödyntäen Tilastokeskuksen kattavia rekisteritietoja. Tarkastelujen kohteina ovat sekä yrittäjiksi ja bisnesenkeleiksi ryhtymisalttiudet että kohteina olleiden yritysten selviytyminen ja kasvu.

Huomattavan suuri osa, 8,27 %, Nokian jättäneistä ryhtyi yrittäjäksi tai bisnesenkeliksi. Ex-Nokialaiset lähtivät nimenomaan startup-yrittäjiksi yli 2 kertaa innokkaammin kuin verrokit. Tulosten perusteella Nokia-kokemuksella on negatiivinen vaikutus yrittäjyyden jatkumiseen mutta positiivinen vaikutus yrityksen kasvuun.

Liikevaihtomielessä ex-Nokialaisten startupien kasvu on keskimäärin 16 % verrokkeja nopeampaa. Kun keskitymme vain aiemmin innovaatiorooleissa olleiden henkilöiden perustamiin yrityksiin, ex-Nokialaisten startupien kasvu on keskimäärin peräti 50 % verrokkeja nopeampaa.

Ex-Nokians Eagerly Became Entrepreneurs and Business Angels: Nokia Experience Fueled Rapid Growth of Startups’ Turnovers

Abstract

This brief examines entrepreneurship and business angel activity in Finland following the challenges Nokia’s mobile telephony business faced in 2008–2014. It compares former Nokia employees with individuals who left other large high-tech companies in Finland, using comprehensive register-based data at Statistics Finland. The study analyzes both the propensities to become entrepreneurs and business angels, and the subsequent survival and growth of their ventures.

A significant 8.27% of those who left Nokia became entrepreneurs or business angels. Former Nokia employees were more than twice as likely to become startup entrepreneurs compared to the control group. The results indicate that Nokia experience negatively affects entrepreneurial survival but positively influences firm growth.

In terms of revenue, startups founded by former Nokia employees grew an average of 16% faster than the control group. When focusing solely on companies founded by individuals with prior innovation roles, this growth rate was an average of 50% faster than the control group.