Suomi on sitoutunut kasvattamaan tutkimus- ja kehittämistoiminnan (T&K) panostukset neljään prosenttiin bruttokansantuotteesta vuoteen 2030 mennessä. Tavoitteen saavuttaminen edellyttää merkittävää lisäystä T&K-toimintaan kaikilla sektoreilla, mutta samalla se lisää voimakkaasti tarvetta osaavalle T&K-henkilöstölle. Pelkkä rahoituksen kasvu ei riitä, jos osaajia ei ole riittävästi tai jos osaaminen ei kohdennu tarkoituksenmukaisesti yrityksiin, korkeakouluihin ja tutkimuslaitoksiin.
Tässä tutkkimushankkeessa tuotetaan päätöksenteon tueksi kokonaiskuva siitä, miten tutkimus- ja kehittämistoiminnan (T&K) intensiteetin kasvu vaikuttaa osaamisen kertymiseen, T&K-toiminnan rakenteisiin ja osaajamarkkinoiden toimintaan Suomessa sekä millä mekanismeilla nämä muutokset kytkeytyvät T&K-politiikan vaikuttavuuteen. Hanke vastaa erityisesti tiedontarpeeseen, joka liittyy valtion T&K-rahoituksen voimakkaaseen kasvuun ja sen edellyttämiin osaamis- ja työmarkkinavaikutuksiin.
Hankkeen tulokset tukevat T&K-panostusten vaikuttavaa kohdentamista ja auttavat varmistamaan, että osaaminen ja osaajat muodostuvat kasvavan T&K-toiminnan keskeiseksi voimavaraksi Suomessa.
Etla toteuttaa hankkeen yhteistyössä Työn ja talouden tutkimus LABOREn kanssa.
