---
title: "Globalization, occupational restructuring and firm performance"
authors:
  - name: "Maliranta, Mika"
date_published: "2013-01-29"
series: "ETLA Working Papers"
series_number: "5"
issn:
  - "2323-2420"
  - "2323-2439"
jel_codes:
  - "J24"
  - "F23"
language: "en"
publisher: "ETLA Economic Research"
pdf_url: "https://www.etla.fi/wp-content/uploads/ETLA-Working-Papers-5.pdf"
keywords:
  - "globalization"
  - "offshoring"
  - "occupational restructuring"
  - "productivity"
  - "profitability"
identifier: "https://www.etla.fi/julkaisut/id/ETLA-Working-Papers-5"
---

# Globalization, occupational restructuring and firm performance

**Published:** 2013-04-24  
**Categories:** Julkaisut, Working Papers  
**URL:** https://www.etla.fi/julkaisut/globalization-occupational-restructuring-firm-performance-3/

Tutkimuksessa tarkastellaan ammattirakenteiden muutosta ja sen mikrotason mekanismeja soveltamalla perinteisiä työpaikka- ja työntekijävirtamittaimia
 ammattiryhmä- ja yritystasolla. Aineistona käytetään pitkittäistä työntekijä-työantaja-aineistoa Suomen yrityssektorilla vuosina 2000–2006. Erityistä huomiota kiinnitetään siihen, miten globaalit yritykset (so. monikansalliset yritykset tai sellaiset yritykset, jotka ovat siirtäneet toimintoja ulkomaille) vaikuttavat ammattirakenteiden muutokseen sekä siihen, miten ammattirakenteiden erot selittävät globaalien ja paikallisten yritysten välillä havaittavaa tuottavuuden ja kannattavuuden eroa. Tulokset kertovat, että globaaleilla yrityksillä on ollut merkittävä vaikutus yrityssektorin ammattirakenteiden muutokseen ja että ammattirakenne selittää osan globaalien ja paikallisten yritysten välillä havaittavasta tuottavuuserosta.Toisaalta kannattavuudessa vastaavaa eroa ei havaita, mikä kertoo siitä, että globaalien yritysten henkilökunta hyötyy tuottavuusedusta.

---

## Additional Information

**Kirjoittajat:** Maliranta, Mika

**Kansikuva:** https://www.etla.fi/wp-content/uploads/no_005_kansi.jpg

**Lataa Pdf:** https://www.etla.fi/wp-content/uploads/ETLA-Working-Papers-5.pdf

**Key Words:** globalization, offshoring, occupational restructuring, productivity, profitability

**Avainsanat:** globalisaatio, offshoring, ammattirakenteiden muutos, tuottavuus, kannattavuus

**Jel:** J24, F23

**Paivays:** 29.01.2013

**Sivuja:** 69

15

**Kieli:** en

**Sarja:** ETLA Working Papers

**Sarja Nro:** 5

**Issn:** 2323-2420, 2323-2439

**Saatavuus:** 1

## Bibliographic metadata (JSON-LD)

```json
{
    "@context": "https://schema.org",
    "@type": "ScholarlyArticle",
    "@id": "https://www.etla.fi/julkaisut/id/ETLA-Working-Papers-5",
    "headline": "Globalization, occupational restructuring and firm performance",
    "inLanguage": "en",
    "publisher": {
        "@type": "Organization",
        "name": "ETLA Economic Research",
        "url": "https://www.etla.fi",
        "logo": {
            "@type": "ImageObject",
            "url": "https://www.etla.fi/wp-content/uploads/logo-etla_logo.svg"
        }
    },
    "datePublished": "2013-01-29T00:00:00+00:00",
    "author": [
        {
            "@type": "Person",
            "name": "Maliranta, Mika"
        }
    ],
    "abstract": "",
    "keywords": [
        {
            "@type": "DefinedTerm",
            "name": "globalization",
            "@language": "en"
        },
        {
            "@type": "DefinedTerm",
            "name": "offshoring",
            "@language": "en"
        },
        {
            "@type": "DefinedTerm",
            "name": "occupational restructuring",
            "@language": "en"
        },
        {
            "@type": "DefinedTerm",
            "name": "productivity",
            "@language": "en"
        },
        {
            "@type": "DefinedTerm",
            "name": "profitability",
            "@language": "en"
        },
        {
            "@type": "DefinedTerm",
            "name": "globalisaatio",
            "@language": "fi"
        },
        {
            "@type": "DefinedTerm",
            "name": "offshoring",
            "@language": "fi"
        },
        {
            "@type": "DefinedTerm",
            "name": "ammattirakenteiden muutos",
            "@language": "fi"
        },
        {
            "@type": "DefinedTerm",
            "name": "tuottavuus",
            "@language": "fi"
        },
        {
            "@type": "DefinedTerm",
            "name": "kannattavuus",
            "@language": "fi"
        }
    ],
    "isPartOf": {
        "@type": "PublicationIssue",
        "issueNumber": "5",
        "isPartOf": {
            "@type": "Periodical",
            "name": "ETLA Working Papers",
            "issn": [
                "2323-2420",
                "2323-2439"
            ]
        }
    },
    "mainEntityOfPage": "https://www.etla.fi/julkaisut/globalization-occupational-restructuring-firm-performance-3/",
    "url": "https://www.etla.fi/julkaisut/globalization-occupational-restructuring-firm-performance-3/",
    "associatedMedia": {
        "@type": "MediaObject",
        "@id": "https://www.etla.fi/wp-content/uploads/ETLA-Working-Papers-5.pdf",
        "encodingFormat": "application/pdf",
        "contentUrl": "https://www.etla.fi/wp-content/uploads/ETLA-Working-Papers-5.pdf"
    },
    "sameAs": [
        "https://www.etla.fi/julkaisut/globalization-occupational-restructuring-firm-performance-3/",
        "https://www.etla.fi/en/publications/globalization-occupational-restructuring-firm-performance-3/",
        "https://www.etla.fi/sv/publikationer/globalization-occupational-restructuring-firm-performance-3/"
    ]
}
```