Hannu Piekkola tarkastelee tutkimuksessaan osaamispääoman ja palkanmuodostuksen suhdetta huomioiden mm. yrityksen koko ja t&k-intensiivisyys.Tutkimuksen mukaan suuret yritykset maksavat pieniä parempia palkkoja ja t&k-intensiiviset yritykset keskimäärin korkeampia palkkoja kuin muut.Koulutuspääoman ei sen sijaan katsota selittävän palkkaeroja.Yhteenveto (englanniksi):
