Tutkimushankkeet

Ylennykset, palkat ja työntekijöiden yritysten välinen liikkuvuus

Hankkeessa laajennetaan ura- ja palkkadynamiikkaa koskevaa tutkimusta huomioimalla myös henkilöiden liikkuvuus työpaikkojen välillä. Tämä on yksi merkittäviä avoimia kysymyksiä henkilöstön taloustieteen piirissä. Hankkeen ensimmäisessä osassa tutkimme yritysten sisäisen urakehityksen ja yritysten välisen liikkuvuuden välistä yhteyttä kahdella toisiaan täydentävällä tavalla. Ensiksi, laajennamme urakehitystä koskevia teoreettisia malleja sisältämään myös yritysten välisen liikkuvuuden. Toiseksi, laajennamme ammattien välistä liikkuvuutta […]

Tekesin t&k-rahoituksen arviointi Euroopan komissiolle

Hankkeessa selvitetään Tekesin T&K-rahoituksen vaikuttavuutta vastaamalla viiteen keskeiseen tutkimuskysymykseen:  Ovatko tukea saaneet yritykset lisänneet t&k-panoksiaan tuen seurauksena – ja missä määrin? (panosadditionaliteetti)  Ovatko yritykset tuottaneet saamansa tuen seurauksena enemmän innovaatioita – ja missä määrin? Parantavatko yritykset taloudellista suoriutumistaan julkisen tuen seurauksena – ja missä määrin? (tuotosadditionaliteetti ) Ovatko t&k-tuet lisänneet yritysten verkostoitumista teknologiaprojekteissa muiden yritysten […]

Henkilöstöpalveluyritysten digitalisaatio (Etlatieto Oy)

Tulevaisuudessa lähes kaikki henkilöstöpalveluyrityksen toiminnot ovat todennäköisesti digitaalisia. Digitaalisessa taloudessa kilpailu yleensä ottaen kovenee, ja sen tuloksena toimialat saattavat keskittyä johtavien alustojen ympärille. Suomenkin henkilöstöpalveluihin varmasti nousee yksi tai muutama johtava teknologia-alusta joko suomalaisella tai ulkomaisella osaamisella. Toimialan rakenne ja toiminta saattavat siis muuttua merkittävästi seuraavien muutaman vuoden aikana. Henkilöstöpalveluyritykset ovat myös koko kansantalouden digitalisaatiossa […]

Digitalisaation vaikutukset tuottavuuteen, hyvinvointiin ja talouspolitiikan asetteluun (Etlatieto Oy)

Bruttokansantuote on yksinkertaisimmillaan markkinatuotannon mittari – ja se onnistuu tässä tehtävässään edelleen varsin mallikkaasti. Perinteisesti sitä on kuitenkin tulkittu laajemmin ja BKT:tä per capita hyödynnetään laajasti antamaan osviittaa yleisestä hyvinvoinnin tasosta. Tässäkin tehtävässään se on onnistunut kohtalaisesti, erityisesti kun tarkastelua täydennetään esimerkiksi tulonjakoa kuvaavilla mittareilla. Digitalisaation yleistyessä bruttokansantuotteen perinteinen ennustearvo näyttää kuitenkin heikentyneen. Esimerkiksi Welfens […]

Yksin osana elinkaarta

Hanke tarjoaa kattavaa tietoa yksin asuvien eri osaryhmien tilanteista eri puolilla Suomea. Selvitämme yksinelämisen esiintyvyyttä maantieteellisesti ja yhdyskuntarakenteessa, yksilöiden elinkaaren eri vaiheissa sekä eri elämän käännekohtien ja kriisien yhteydessä. Identifioimme niitä yksinelävien ryhmiä, joiden kohdalla esiintyy merkittäviä puutteita hyvinvoinnissa joko yhden tai useamman eri indikaattorin osalta. Identifioimme myös niitä ryhmiä, joiden tosiasillisia perhesuhteita yhteiskuntapoliittinen tuki […]

Palkkatuen vaikutusten arviointi

Tutkimushankkeessa arvioidaan laajapohjaisesti palkkatuen vaikuttavuutta pitkäaikaistyöttömien ja aineistojen sallimissa rajoissa myös osatyökykyisten työllistymiseen ja työllisenä pysymiseen, mukaan lukien ansiotason kehitykseen. Tämän päätavoitteen saavuttamiseksi hyödynnetään tutkimuksen kannalta keskeisiä yksilötason pitkittäisaineistoja ja kansainvälisen tutkimuksen suosittelemia lähestymistapoja ja arviointimenetelmiä. Palkkatuen arvioinnin kohteena ovat yhtäältä 2010-luvun vuotta 2015 edeltävä ajanjakso ja toisaalta vuoden 2015 alussa voimaan tulleet muutokset palkkatuessa […]