NORWELL-projektin tavoitteet ovat tutkia pohjoismaisen mallin kilpailukykyä, tunnistaa mallin suurimmat haasteet, suositella tutkimukseen perustuvia politiikkatoimenpiteitä. Lisätietoja projektin kotisivulla (englanniksi).
Hankkeen tavoitteena on kuvata yksityisen sektorin supistuvissa tehtävissä työskentelevien siirtymäpolkuja toisiin tehtäviin sekä selvittää siirtymien taustalla vaikuttavien tekijöiden ja mekanismien merkitystä. Hanke siten tuottaa paitsi monipuolisen kuvauksen tyypillisistä poluista erilaisista supistuvista tehtävistä, myös tietoa siirtymien onnistumiseen tai epäonnistumiseen merkittävästi vaikuttavista taustatekijöistä (henkilökohtaisista, tehtävään ja työnantajaan liittyvistä, jne.). Näin ollen tulokset kertovat myös, minkälaiset polut ovat […]
Hankkeessa selvitetään, miten teknologinen kehitys on muovannut työvoiman ja erityisesti työtehtävien rakennetta Suomen yksityisellä sektorilla. Ensin luodaan kokonaiskuva työtehtävien rakenteiden pitkän aikavälin muutoksista ja muutosten taustalla olevista kehityssuunnista hyödyntäen Elinkeinoelämän keskusliiton (EK) yksilötason palkka-aineistoissa Lemieux’n hiljattain käyttämiä lähestymistapoja. Sen jälkeen siirrytään yritys- ja toimialatasolle selvittämään työntekijävirtojen ja työvoiman rakennemuutoksen vaikutusta toimialojen ansiotason kehitykseen ja sen […]
Hankkeessa tutkitaan tulospalkkausjärjestelmien piirteiden merkitystä tulospalkkauksen tuottavuusvaikutuksille hyödyntäen sekä laajoja yritysjoukkoja koskevia tilastoaineistoja että tapaustutkimuksia. Hankkeen tuloksia voidaan hyödyntää tulospalkkausjärjestelmien suunnittelussa. Hanke vastaa seuraaviin kysymyksiin: Miten tulospalkkiojärjestelmien piirteet vaikuttavat niiden tuottavuusvaikutuksiin? Miten tulospalkkiojärjestelmät ovat Suomessa muuttuneet viime vuosina? Miten ja minkälaisia ei-toivottuja vaikutuksia tulospalkkiot aiheuttavat? Hankkeen vastuuhenkilö on Antti Kauhanen. Hanketta rahoittaa Tekes ja sen […]
Hankkeessa selvitetään naisten ja miesten välisten palkkaerojen taso ja kehitys logistiikan, yrityspalveluiden, tietoliikenteen ja erityispalveluiden aloilla sekä palkkaerojen taustalla vaikuttavat tekijät. Selvityksessä hyödynnetään Elinkeinoelämän keskusliiton (EK) laajoja palkka-aineistoja. Hanketta rahoittaa Palvelualojen työnantajat PALTA. Se toteutetaan eri vaiheissa vuoden 2012 aikana. Hankkeeseen osallistuvat Rita Asplund, Antti Kauhanen ja Pekka Vanhala.
Nuorisotyöttömyys Pohjoismaissa on yhteistyöhanke, jossa selvitetään nuorten moninaiset polut peruskoulusta jatko-opintoihin ja työelämään, tunnistetaan syrjäytymiseen johtavat riskintekijät sekä arvioidaan koulutus- ja työvoimapolitiikan, erityisesti oppisopimuskoulutuksen, roolia. Hanketta rahoittaa Pohjoismaiden ministerineuvosto ja se kestää syyskuun alusta 2011 elokuun loppuun 2013. Vetäjänä toimii Rita Asplund ja hankkeeseen osallistuu myös Pekka Vanhala. Projektin kotisivu (englanniksi ja ruotsiksi)
English 
Suomi 
Svenska 