Mika Pajarinen

Do Business Subsidies Facilitate Employment Growth?

DRUID (Danish Research Unit for Industrial Dynamics) Working Paper No. 12/2012 Julkaisuvuosi: 2012 Sivuja: 33 Hinta: Not available from ETLA Kieli: Englanti Other articles 587

Äly saa konepajan kukoistamaan

Talouselämä 2012:7, s. 44-45 Julkaisuvuosi: 2012 Sivuja: 2 Hinta: Ei saatavissa ETLAsta Kieli: Suomi Other articles 584

Kenelle arvoketju hymyilee? Koneteollisuus globaalissa kilpailussa

Sitra 297 Julkaisuvuosi: 2012 Sivuja: 107 Kieli: Suomi Other articles 582

Finpron vaikuttavuus – Finpron palveluiden käytön vaikutukset yritysten kansainvälistymiseen ja menestymiseen

Tutkimuksessa tarkastellaan ekonometristen arviointimenetelmien avulla sitä, onko Finpron asiakkuudella ollut yhteyttä pienten ja keskisuurten asiakasyritysten kansainvälistymiseen tai niiden taloudelliseen suorituskykyyn. Koska kansainvälistymiselle tai taloudelliselle suorituskyvylle ei ole yhtä oikeaa tunnuslukua, niitä mitataan tässä raportissa eri tavoin, toisiaan täydentävien muuttujien avulla. Tulokset antavat viitteitä siitä, että Finpron asiakkuus tukee yritysten kansainvälistymistä etenkin, kun yritykset perustavat uusia

The role of business subsidies in job-creation start-ups, gazelles and imcumbents

Tutkimuksessa verrataan yritystukien työllisyysvaikutuksia nopeasti kasvavissa nuorissa yrityksissä, muissa nuorissa yrityksissä sekä vanhemmissa yrityksissä. Yritystuet jaotellaan kolmeen luokkaan : t&k-tuet, työllistämistuet ja muut tuet. Kaikki suomalaiset yritykset vuosilta 2003-2008 sisältävän aineiston analyysin tulokset viittaavat siihen, että yritystukien vaikutus työllisyyteen on erilainen nopeasti kasvavissa nuorissa yrityksissä kuin muissa yrityksissä. Kokonaisuutena sekä aloittelevissa että vanhemmissa yrityksissä kaikilla

Omistajuuden vaikutus suomalaisen työllisyyden kasvuun ja pysyvyyteen

Tutkimuksessa tarkastellaan, vaikuttaako yrityksen omistusmuoto niiden kotimaiseen työllisyyteen ja sen vaihteluihin. Tarkasteltavia omistajaryhmiä on kuusi : ensimmäisen ja vähintään toisen sukupolven perheyritykset, julkisomisteiset, ulkomaalaisomisteiset, hajautetusti omistetut pörssiyritykset sekä ryhmänä muut yritykset, joita ovat aineistossa lähinnä osuuskunnat ja pörssin ulkopuoliset hajautetusti omistetut osakeyhtiöt. Omistajuudella on tulosten perusteella vaikutusta työllisyyteen ja sen vaihteluihin. Hajautetusti omistettujen pörssiyritysten työllisyys