Kari Alho tarkastelee kirjassaan tulospalkkauksen lisääntymistä yritystenpalkkausmuotona ja sen merkitystä kannustettaessa henkilöstöä korkeampaantuotokseen, laatuun ja määrään.Keskeinen kysymys on, tuoko tulospalkkaus lisää joustavuutta siirryttäessä talous- ja rahaliittoon, jossasopeutuminen talouden häiriöihin on yhä enemmän työmarkkinoiden varassa.
Julkaisuvuosi: 1998
Sivuja: 96
Hinta: painos lopussa
Kieli: Suomi
ETLA B 146
English
Suomi 

