yrittäjyys

Abstract: This study explores the very first mile in entrepreneurial networking by examining what entrepreneurs really do to connect to critical stakeholders and, thereby, to integrate into foreign business ecosystems. Reverting to explorative, inductive methodology, the study contributes to the existing body of knowledge by approaching networking from a rare angle; networking as practice. The

Suomessa on viime vuosina mietitty keinoja innovaatiopohjaisen kasvuyrittäjyyden edistämiseen ja sen edellyttämän riskipääomamarkkinan toimivuuden kehittämiseen. Useissa tutkimuksissa, selvityksissä ja kannanotoissa on yhtenä ratkaisuna esitetty harkittavaksi verokannustimia yksityishenkilöiden pääomasijoitusten aktivointiin. Tämän katsauksen tavoitteena on koota yksityishenkilöiden pääomasijoitusten aktivointiin suunniteltuja verokannustimia koskevaa tutkimustietoa ja kannustimista eri maissa saatuja kokemuksia. Hyvin suunnitelluilla ja kohdennetuilla verokannustimilla voidaan nykyisen (tosin

Raportissa katsastetaan pääomatulojen ja yritystulojen kannustinvaikutukset alan kirjallisuuden ja tutkimuksen valossa. Kassavirtavero, ACE-vero ja kypsien yritysten jaetulle voitolla lankeava vero tunnetaan investointipäätösten suhteen neutraaliksi. Vähemmälle huomiolle on kuitenkin jäänyt havainto, että ne eivät ole neutraaleja yritysten syntymisen suhteen. Ajatus verokannustimien luomisesta merkitsee irtiottoa verotuksen neutraalisuustavoitteesta. Yritysriski ei sinällään ole peruste verokannustimille mutta sen epäsymmetrinen verokohtelu

Tässä raportissa tutkitaan aloittavia ja erityisesti kasvuhakuisia yrittäjiä ja heidän yrityksiään laajaa tietokoneavusteista puhelinkyselyä hyödyntäen. Tulosten valossa näyttää siltä, että kasvuhakuinen uusyrittäjä on usein korkeahkon teknisen koulutuksen omaava mies, hänellä on aiempaa johtamis- ja/tai yrittäjäkokemusta, hän on valmis ottamaan riskejä, ja että hän ansaitsi varsin hyvin aiemmassa palkkatyössään. Kasvuhakuisten osuus kaikista uusyrittäjistä on erityisen suuri

Tíivistelmä : Yrittäjien on usein havaittu olevan tyytyväisempiä työhönsä kuin palkansaajien. Tämän eron on arveltu johtuvan siitä, että yrittäjät ovat työssään riippumattomampia ja vapaampia kuin palkansaajat. Tässä tutkimuksessa selvitetään, voisiko tämä riippumattomuuden tunne liittyä joustavuuteen ajankäytössä. Tutkimuksessamme hyödynnettävä yksityiskohtainen ajankäyttöaineisto osoittaa, että niin ei varsin todennäköisesti ole : Yrittäjät työskentelevät pidempään illalla arkipäivisin ja useammin

Toiminnassa olevien yritysten voidaan ajatella olevan uusien yrittäjien tärkeä lähde. Niiden yritysten ominaisuuksista, joiden työntekijöistä tulee uusia yrittäjiä, tiedetään kuitenkin varsin vähän. Käytämme laajaa yhdistettyä työntekijä-työnantaja-aineistoa jäljittääksemme ja kuvataksemme sitä, minkä tyyppisistä yrityksistä uusia yrittäjiä tulee. Löydöksemme kertoo, että pienten yritysten työntekijöistä tulee uusia yrittäjiä todennäköisemmin kuin suurten yritysten työntekijöistä. Tämä voi kertoa mm. siitä,