Keskusteluaiheita

The Effects of General and Firm-Spesific Training on Wages and Performance: Evidence from Banking

Käytämme uutta paneeliaineistoa suomalaisista pankeista tutkiaksemme työpaikkakoulutuksen vaikutusta palkkoihin ja organisaation menestykseen. Tietääksemme tämä on ensimmäinen paperi, jossa eksplisiittisesti vertaillaan yleisen ja yrityskohtaisen koulutuksen vaikutuksia sekä työntekijöihin että yrityksiin. Muusta kirjallisuudesta poiketen havaitsemme, että työpaikkakoulutus parantaa työntekijöiden tulemia pikemminkin kuin organisaatioiden tulemia. Spesifikaatiosta riippuen palkkojen estimoitu jousto koulutuksen suhteen on 3-7%, kun taas vaikutukset yrityksen

Sosiaalitilit ja moraalikato

Vakuutustoiminnan keskeisiä ongelmia on, että vakuutustapahtuman riski kasvaa, koska vakuutettu muuttaa käyttäytymistään vakuutusturvan vuoksi. Tätä sanotaan moraalikadoksi (moral hazard). Ilmiö näkyy samanlaisena yksityisissä vakuutuksissa ja sosiaaliturvassa. Ongelmaa pyritään yleensä lieventämään omavastuilla. Yksi tapa tuoda omavastuut sosiaaliturvaan on järjestää sen rahoitus henkilökohtaisten sosiaalitilien avulla. Sosiaalitilien perusajatuksena on, että jokaisella on oma tili, josta rahoitetaan esimerkiksi työttömyysturvaa.

Yliopistollinen teknologiansiirto muutosten pyörteissä. Näkemyksiä SHOK korkeakoulukeksintölain ja yliopistolain vaikutuksista tutkimus- ja innovaatiotoimintaan

Tässä selvityksessä arvioidaan innovaatiojärjestelmässämme hiljattain tapahtuneiden ja tapahtuvien merkittävien aloitteiden ja uudistusten vaikutusta teknologiansiirtotoimintaan suomalaisissa yliopistoissa. Keskeisimpiin yliopistoja koskeviin uudistuksiin lukeutuvat Strategisen Huippuosaamisen Keskittymien (SHOK) perustaminen, korkeakoulukeksintölain voimaan astuminen vuoden 2007 alussa, ja yliopistolain tulevat massiiviset muutokset. Analyysissä pyritään peilaamaan yliopistojen alustavia kokemuksia yllä mainittujen uudistusten aiheuttamista muutoksista uudistusten alkuperäisiin tavoitteisiin. Tässä yhteydessä tunnistetaan myös

Towards Demand Based Innovation Policy?The Introduction of SHOKs as Innovation Policy Instrument

This paper aims to provide an overview of the recently introduced demand based innovation policy instrument in Finland – the Strategic Centers for Science, Technology and Innovation (in Finnish – SHOKs). SHOKs are formed to support the innovative activities of existing industries in Finland with emphasis on industrial renewal through innovation. The focus in this

Power over Pensions? Who Should Decide and How?

The economic profession has widely examined the effects of the pension system on economic efficiency, intergenerational fairness and the sustainability of public finances, while less attention has been paid to the political decision making process. Yet, the essence of the problem is arguably a political bias in decision making in favour of the interests of

Kenelle yritystuet menevät?

Tilastokeskuksen yritysaineistojen tutkimuslaboratoriossa on tutkijoiden käytettävissä yritysten julkista rahoitusta ja tukia koskeva tietokanta, jossa tätä tutkimusta tehtäessä oli tietoja vuosilta 2000–6. Aineistoa on toistaiseksi hyödynnetty tutkimuksissa hyvin vähän. Tämä raportti sisältää tukitietokantaan pohjautuvan kuvailevan analyysin julkisten yritystukien laajuudesta, niiden käytöstä ja kohdentumisesta. Yritystuiksi kutsumme raportissa kaikkia tietokannan tuki- ja julkisen rahoituksen muotoja lainoista ja takauksista