kasvu

Vaikka yritysten välistä verkostomaista yhteistyötä pidetään yleisesti yhtenä niiden liiketaloudellista menestystä tukevana tekijänä, aihetta on tutkittu varsin vähän. Tässä tutkimuksessa hyödynnämme Eurostatin ja kansallisten tilastokeskusten muutaman vuoden takaisessa pilottiprojektissa kerättyä aineistoa asian selvittämiseksi. Tutkimustulostemme perusteella yrityksen verkostoitumisen ja sen kannattavuuden tai kasvun välillä ei näyttäisi olevan selvää yhteyttä. Havaintomme ei välttämättä kerro siitä, etteikö verkostoitumisella

Tässä tutkimuksessa analysoidaan uusklassisella kasvumallilla 21 :n Keski- ja Itä-Euroopan (KIE) kehittyvän markkinatalousmaan kasvunäkymiä kohti EU15-maiden reaalista ja nimellistä tulotasoa vuoteen 2050 asti. Estimoimme lähtöhetken pääomakannan eri maissa ja oletamme, että investointikehitys tulevaisuudessa riippuu mm. tulotasoerosta EU15-maihin. Näin maiden pääomaintensiivisyys konvergoituu pitkällä aikavälillä. Standardista konvergenssista seuraa, että tulotasojen lähentyminen jatkuu hidastuvasti. Myös KIE-maiden valuuttakurssien vahvistumiseen

Tutkimme ulkomaalaisten yritysten vaikutusta alueen yrityssektorin kotimaisten toimipaikkojen hengissä säilymiseen ja kasvuun. Tarkastelemme sitä, onko ulkomaalaisilla yrityksillä epäsymmetrinen vaikutus paikallisiin yrityksiin. Ulkomaisten yritysten paikallisia vaikutuksia on tarkasteltu uudenlaisella lähestymistavalla. Siinä käytetään hyväksi toimipaikkojen ja niissä työskentelevien työntekijöiden kotipaikan välisiä alueellisia yhteyksiä. Palvelusektorin pieniä toimipaikkoja koskevat tulokset kertovat siitä, että ulkomaalaisten yritysten läsnäolo kohottaa aggregaattituottavuutta puhdistamalla

Tutkimuksessa tarkastellaan Suomessa toimivien ulkomaalaisomisteisten yritysten kehitystä. Vuosina 2001-2003 Suomeen tuli yhteensä 760 ulkomaista yritystä. Tässä työssä selvitetään, miten näiden yritysten toiminta on kehittynyt myöhempinä vuosina. Tutkimuksessa saatiin kaksi merkittävää tulosta. Ensiksi, ulkomaiset uusperustannoin (greenfield) tulleet yritykset ovat lisänneet henkilöstöä keskimäärin 13-15 prosenttia ja liikevaihtoa 10-12 prosenttia enemmän kuin vastaavat kotimaiset yritykset. Tutkimuksen toinen päätulos

Tässä tutkimuksessa analysoidaan työvoiman tuottavuuden ja työikäisen väestön keskimäärin tekemien työtuntien määrän kehitystä EU25- ja muissa OECD-maissa vuosina 1960-2004. Tutkimuksessa painotetaan verotuksen, etuisuuksien ja muiden työmarkkinamuuttujien mahdollisia vaikutuksia. Ensin kuvataan tuottavuuden ja tehtyjen työtuntien kehitystä erityisesti EU15-maissa verrattuna Yhdysvaltoihin. Sitten käytämme sekä poikkileikkausanalyysia vuosille 1995-2004 että paneelianalyysia vuosille 1960-2004 havaitun kehityksen selittämiseksi. Verotus ja bruttomääräinen

Is the process of workforce aging a burden or a blessing for the firm? Our paper seeks to answer this question by providing evidence on the age-productivity and age-earnings profiles for a sample of plants in three manufacturing industries (“forest”, “industrial machinery” and “electronics”) in Finland. Our main result is that exposure to rapid technological