B-sarja

Aktiivinen työvoimapolitiikka ja työllistyminen avoimille työmarkkinoille

Kari Hämäläinen selvittelee tutkimuksessaan työvoimapolitiikan työllisyysvaikutuksia vuosina 1989-94. Erityisesti kiinnitetään huomiota työvoimapolitiikassa tapahtuneiden muutosten työllisyysvaikutuksiin eri työnhakijaryhmissä.Tutkimus tarjoaa monipuolisen kuvan työvoimapolitiikan mahdollisuuksista edistää eri työnhakijaryhmien työllistymistä avoimilla työmarkkinoilla. Julkaisuvuosi: 1999 Sivuja: 129 Hinta: 25.20€ Kieli: Suomi ETLA B 151

Sijoitukset Venäjälle

Nopeasti muuttuvilla ja riskialttiilla Venäjän markkinoilla ulkomaisten sijoittajien kohtaamat ongelmat ovat olleet huomattavat ja usein myös niin ainutlaatuiset, ettei niiden ratkaisemiseksi ole voitu käyttää apuna muilta markkinoilta saatuja kokemuksia.Inkeri Hirvensalon kirja analysoi konkreettisten yritysesimerkkien avulla suomalaisten yritysten 1990-luvun puolivälissäVenäjälle tekemiin suoriin sijoituksiin liittyneitä rahoitusongelmia ja niiden ratkaisuja. Julkaisuvuosi: 1999 Sivuja: 112 Hinta: painos lopussa Kieli:

Henkilöstöinformaatio ja yrityksen arvo

Henkilöstötilinpäätökset olivat kuuma keskustelunaihe keväällä 1997,jolloin ilmestyi Anne Erosen kirja Henkilöstön osaaminen yrityksentaseeseen.Anne Eronen jatkaa aiheen parissa uudessa kirjassaan, jossa hän selvittää muun muassa, onko suomalaisyritystenjulkaisemalla henkilöstöinformaatiolla merkitystä yrityksen markkina-arvonmäärityksessä. Julkaisuvuosi: 1999 Sivuja: 102 Hinta: 23.50€ Kieli: Suomi ETLA B 149

Globaalistuminen ja hyvinvointivaltion rahoitus

Globalisaatio ja Euroopan integraatio haastavat kansantaloudet avoimempaankilpailuun talouden resursseista.Jukka Lassila ja Tarmo Valkonen etsivät tutkimuksessaan kilpailukykyistä tapaa rahoittaa tulevaisuudessahyvinvointivaltion tulonsiirtomekanismit. Julkaisuvuosi: 1998 Sivuja: 75 Hinta: painos lopussa Kieli: Suomi ETLA B 148

Teollisuuden toimihenkilöiden osaaminen

Atro Mäkilä tarkastelee kirjassaan teollisuudessa työskennelleidentoimihenkilöiden osaamistason muuttumista ja sen vaikutusta henkilöstönliikkumiseen työmarkkinoilla vuosina 1983-96.Osaamisen mittareina käytetään koulutustasoa, teknillisiä ja kaupallisia tutkintoja,työkokemusta ja palkkatasoa.Vertailuja tehdään sekä toimialoittain että yrityskoon mukaan. Julkaisuvuosi: 1998 Sivuja: 91 Hinta: 21.00€ Kieli: Suomi ETLA B 147

Tulospalkkaus – EMU-ajan palkkausmuoto

Kari Alho tarkastelee kirjassaan tulospalkkauksen lisääntymistä yritystenpalkkausmuotona ja sen merkitystä kannustettaessa henkilöstöä korkeampaantuotokseen, laatuun ja määrään.Keskeinen kysymys on, tuoko tulospalkkaus lisää joustavuutta siirryttäessä talous- ja rahaliittoon, jossasopeutuminen talouden häiriöihin on yhä enemmän työmarkkinoiden varassa. Julkaisuvuosi: 1998 Sivuja: 96 Hinta: painos lopussa Kieli: Suomi ETLA B 146