Työtehtävien rakenne on muuttumassa nopeaa vauhtia. Korkeapalkkaiset tehtävät lisääntyvät, mutta nyt toisin kuin aiemmin, keskipalkkaisten työtehtävien kustannuksella. Muutosten vaikutuksista työmarkkinoiden toimintaan on valitettavan vähän tutkittua tietoa. Muutoksen merkit alkoivat näkyä jo 1990-luvulla riippumatta siitä, katsotaanko ammatteja vai yksityiskohtaisia tehtäviä. Kehitys alkoi loogisesti. Osaavan työvoiman kysyntä kasvoi samalla kun väestön koulutustaso koheni. Tämä tapahtui heikosti koulutettujen […]

Toimialat käyvät läpi eri kehitysvaiheita, joissa kussakin olemassa osaamisen merkitys vähenee ja uusi osaaminen on keskeisemmässä asemassa toimialojen uudistumisprosessissa. Aiemmissa tutkimuksissa toimialojen kehitysvaiheita on tarkasteltu erityisesti tuotannon ja viennin näkökulmasta, jättäen yhden teeman pienemmälle huomiolle – henkinen pääoma. Toimialojen uudistuminen on dynaaminen prosessi, jossa yhdellä toimialalle tuotettu osaaminen siirtyy muille toimialoille työntekijöiden vaihtaessa työpaikkaa. Tässä […]

NORWELL-projektin tavoitteet ovat tutkia pohjoismaisen mallin kilpailukykyä, tunnistaa mallin suurimmat haasteet, suositella tutkimukseen perustuvia politiikkatoimenpiteitä.   Lisätietoja projektin kotisivulla (englanniksi).    

Toimitusjohtaja Vesa Vihriälä arvioi, että Kreikan lainaehtojen helpottaminen on poliittisesti helpompi päätös kuin uuden lainapaketin myöntäminen. Se on siksi todennäköisempi vaihtoehto.

Tässä raportissa tutkitaan globaalien arvoverkostojen toimintaa ja arvonlisän globaalia muodostumista tuotetasolla. Tulokset osoittavat, että erityisesti kulutustavaroissa aineeton omaisuus ja palvelutoiminnot luovat yhä suuremman osan tuotteiden arvosta. Brändi, tuotemerkit, patentit ja muu aineeton omaisuus sekä jakelukanavat ovat oleellisessa roolissa arvonlisän synnyttämisessä. Toinen keskeinen tulos koskee siirtohintojen merkitystä. Kun yhä useammat yritykset toimivat kansainvälisesti, arvonlisän maantieteellisen jakaumaan […]