Research Policy Vol. 42:5, June 2013, pp. 1080–1098

Hankkeen tavoitteena on kuvata yksityisen sektorin supistuvissa tehtävissä työskentelevien siirtymäpolkuja toisiin tehtäviin sekä selvittää siirtymien taustalla vaikuttavien tekijöiden ja mekanismien merkitystä. Hanke siten tuottaa paitsi monipuolisen kuvauksen tyypillisistä poluista erilaisista supistuvista tehtävistä, myös tietoa siirtymien onnistumiseen tai epäonnistumiseen merkittävästi vaikuttavista taustatekijöistä (henkilökohtaisista, tehtävään ja työnantajaan liittyvistä, jne.). Näin ollen tulokset kertovat myös, minkälaiset polut ovat […]

EVA Analyysi No 27

Suomen Tilastoseuran vuosikirja 2011-2012, pp. 9-20

Tutkimuksessa tarkastellaan ammattirakenteiden muutosta ja sen mikrotason mekanismeja soveltamalla perinteisiä työpaikka- ja työntekijävirtamittaimia ammattiryhmä- ja yritystasolla. Aineistona käytetään pitkittäistä työntekijä-työantaja-aineistoa Suomen yrityssektorilla vuosina 2000–2006. Erityistä huomiota kiinnitetään siihen, miten globaalit yritykset (so. monikansalliset yritykset tai sellaiset yritykset, jotka ovat siirtäneet toimintoja ulkomaille) vaikuttavat ammattirakenteiden muutokseen sekä siihen, miten ammattirakenteiden erot selittävät globaalien ja paikallisten yritysten […]

Valtioneuvosto valmistelee tulevaisuusselontekoa teemasta ”Suomen kestävän kasvun ja kansalaisten hyvinvointi 2030″. Sitä varten etsitään kiihkeästi ratkaisuja, joilla parhaiten edistettäisiin Suomen talouden kehitystä niin, että se on samalla sekä sosiaalisesti että ekologisesti kestävällä pohjalla. Pekka Himasen Sininen Kirja on kirjoitettu selonteon tarpeisiin. Sen parasta antia ovat luultavasti kohdat, jossa kuvaillaan talouskasvun ”luovan tuhon” mekanismia. Tämä tapahtuu […]