Hankkeessa selvitetään, miten teknologinen kehitys on muovannut työvoiman ja erityisesti työtehtävien rakennetta Suomen yksityisellä sektorilla. Ensin luodaan kokonaiskuva työtehtävien rakenteiden pitkän aikavälin muutoksista ja muutosten taustalla olevista kehityssuunnista hyödyntäen Elinkeinoelämän keskusliiton (EK) yksilötason palkka-aineistoissa Lemieux’n hiljattain käyttämiä lähestymistapoja. Sen jälkeen siirrytään yritys- ja toimialatasolle selvittämään työntekijävirtojen ja työvoiman rakennemuutoksen vaikutusta toimialojen ansiotason kehitykseen ja sen […]

Hankkeessa tutkitaan tulospalkkausjärjestelmien piirteiden merkitystä tulospalkkauksen tuottavuusvaikutuksille hyödyntäen sekä laajoja yritysjoukkoja koskevia tilastoaineistoja että tapaustutkimuksia. Hankkeen tuloksia voidaan hyödyntää tulospalkkausjärjestelmien suunnittelussa. Hanke vastaa seuraaviin kysymyksiin: Miten tulospalkkiojärjestelmien piirteet vaikuttavat niiden tuottavuusvaikutuksiin? Miten tulospalkkiojärjestelmät ovat Suomessa muuttuneet viime vuosina? Miten ja minkälaisia ei-toivottuja vaikutuksia tulospalkkiot aiheuttavat? Hankkeen vastuuhenkilö on Antti Kauhanen. Hanketta rahoittaa Tekes ja sen […]

Hankkeessa selvitetään naisten ja miesten välisten palkkaerojen taso ja kehitys logistiikan, yrityspalveluiden, tietoliikenteen ja erityispalveluiden aloilla sekä palkkaerojen taustalla vaikuttavat tekijät. Selvityksessä hyödynnetään Elinkeinoelämän keskusliiton (EK) laajoja palkka-aineistoja. Hanketta rahoittaa Palvelualojen työnantajat PALTA. Se toteutetaan eri vaiheissa vuoden 2012 aikana. Hankkeeseen osallistuvat Rita Asplund, Antti Kauhanen ja Pekka Vanhala.

Nuorisotyöttömyys Pohjoismaissa on yhteistyöhanke, jossa selvitetään nuorten moninaiset polut peruskoulusta jatko-opintoihin ja työelämään, tunnistetaan syrjäytymiseen johtavat riskintekijät sekä arvioidaan koulutus- ja työvoimapolitiikan, erityisesti oppisopimuskoulutuksen, roolia. Hanketta rahoittaa Pohjoismaiden ministerineuvosto ja se kestää syyskuun alusta 2011 elokuun loppuun 2013. Vetäjänä toimii Rita Asplund ja hankkeeseen osallistuu myös Pekka Vanhala. Projektin kotisivu (englanniksi ja ruotsiksi)

Hankkeessa tutkitaan tuottavuuskasvun syntymekanismeja palvelusektorilla. Hankkeen tulokset ovat hyödynnettävissä tuottavuuden parantamiseen tähtäävissä politiikkatoimissa, innovaatio- ja elinkeinopolitiikassa sekä julkisten ja yksityisten palveluorganisaatioiden johtamisessa. Hanke koostuu palvelusektorin tuottavuutta ja sen tulevaisuutta koko yhteiskunnan kannalta käsittelevästä osiosta sekä yksittäisiä organisaatioita koskevista osatutkimuksista. Nämä osatutkimukset valottavat tuottavuuden syntymekanismeja sekä yksityisissä että julkisissa palveluissa. Erityinen rooli on sillä, miten ICT […]

Taloustieteessä on alettu kiinnittää entistä enemmän huomiota yritysten sisäisiin ilmiöihin. Yksi merkittävä tutkimusalue on ollut työntekijöiden urakehitys yrityksissä. Tässä hankkeessa aihetta lähestytään uudella tavalla, käyttäen yhdistettyä työntekijä-työnantaja -paneeliaineistoa. Hanke jakautuu kolmeen aihealueeseen. Ensiksi, työntekijöiden urakehitykseen liittyvät tarkastelut laajennetaan käsittämään työntekijöiden siirtymisen yrityksestä toiseen. Tämä on merkittävä avoin tutkimusalue, johon vasta viime aikoina on alettu kiinnittää […]